从一名普通的电焊工人成长为焊接技能专家、全国劳动模范IM体育:IM体育:，他34年如一日，IM体育以精益求精的匠心打造他的工匠人生，以敬业奉献的态度坚守在特殊工种焊接的岗位上。
1984年，21岁的谷刚从部队转业，成了独山子石化公司的一名电焊工。焊接工作又苦又脏又累，但他选择迎难而上。
异径管是独山子石化厂14万吨乙烯工程乙烯裂解炉的重要工艺管线。每进口一套异径管需要近1万美元。但该管仅能承受1115℃高温，使用寿命仅3个月。
这么贵的产品、这么短的使用周期，不但影响装置的安全运行，也给国家造成了很大的经济损失。
谷刚下定决心，动手改造这个产品。他四处收集资料，一次次钻进炉膛、一次次开展实验，终于研制出了使用寿命是进口产品5倍的新型异径管。这项改造成果，每年可为公司节约直接资金300多万元。
“想干好一个行业，必须理论结合实践，否则不可能有突破。”这是谷刚经常挂在嘴边的话。
有一段时间，独山子石化公司大乙烯裂解炉炉管长时间运行，出现了氧化弯曲、裂纹、蠕胀、鼓泡等问题，而更换一根炉管要花费1万美元。
谷刚带领团队成员经过3年反复试验，编写出了《裂解炉炉管焊接新工艺》，解决了新旧炉管焊接的质量难题，每年为企业创直接经济效益上百万元，同时填补了石化行业奥氏体耐热钢材质焊接修补技术的空白。
“焊接是个技术活儿，会焊容易，焊好却难，要想焊出精品就更是难上加难。”谷刚认为，在社会经济快速发展的今天，以耐心、严谨、专业、精益求精为内涵的工匠精神，依然有着重要的价值和意义。
2012年，“谷刚劳模创新工作室”成立。近10年来，工作室培养出了20余名焊接技术骨干人才。IM体育这些人才中，包括7名少数民族技术骨干。他们在生产中独当一面，有效带动和提高了少数民族技工的技术水平。
2018年12月，在特殊工种焊接岗位上奉献了34年的谷刚退休了。退休后的他，比在岗时还忙。作为企业返聘专家，企业生产现场出现难题时，他第一时间去解决；作为区科协委员，他积极参加科普活动，希望能引导更多人关注科技、参与科技；作为克拉玛依专家工作站成员，他愿意和全市各领域的退休老专家一起，共同为克拉玛依培养高技能人才、高端人才奉献余热。
从去年6月起，谷刚定期为独山子技能培训学校的学生进行焊接专业技能培训，以提升他们的专业技术水平，使他们更好地实现就业。他培养的学生中，有2人参加了市级职业技能竞赛，分别取得了第二名和第七名的好成绩。
此外，谷刚还走进新疆工程学院和克拉玛依职业技术学校开展主题讲座，向学生们弘扬敬业奉献的工匠精神和匠心力量。
谷刚今年已经58岁了，还在培养高技能人才的路上奔波。他说：“是克拉玛依培养了我，只要组织需要，我会继续为社会做有意义的事情。我要传承劳模精神和工匠精神，为克拉玛依培养出更多高技能人才，为城市和企业的发展增砖添瓦。”
